金秋招聘搭平臺，海州人社“組合拳”助就業(yè)

金秋十月，丹桂飄香。10月14日，由海州區(qū)人社局、南城街道辦聯(lián)合主辦、南城街道寧海社區(qū)承辦，以“‘就’在金秋 ‘職’面未來”為主題的2025年海州區(qū)南城街道專場招聘會舉辦，現(xiàn)場氣氛熱烈。招聘會自9月28日起通過“就在江蘇”平臺、“蘇心聘”小程序報名，咨詢電話全程答疑，吸引超300人次入場，8家企業(yè)帶來195個崗位，60 余人與企業(yè)達成初步意向，既搭建對接平臺、緩解供需矛盾，也成為海州區(qū)人社精準促就業(yè)的生動縮影。

值得關注的是，本次招聘會并非單一的崗位對接活動，而是海州區(qū)人社系統(tǒng)“全鏈條”就業(yè)服務的集中體現(xiàn)?，F(xiàn)場特設“就業(yè)服務咨詢區(qū)”，區(qū)人社局業(yè)務骨干與街道社區(qū)就業(yè)專員共同坐鎮(zhèn)，為求職者提供“一對一”職業(yè)指導、政策解讀、簡歷診斷與面試技巧輔導，將精細化服務送到群眾“家門口”。這一舉措背后，是海州區(qū)人社局今年以來圍繞“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”，構建“常態(tài)+長效”職介服務體系的持續(xù)探索。

今年以來，海州區(qū)人社系統(tǒng)多點發(fā)力，打出職介促就業(yè)“組合拳”。在線下，聚焦數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備、生物醫(yī)藥等重點產(chǎn)業(yè)，組織150余人進企看崗，開展新春招聘會、招聘夜市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商圈招聘等活動71場次，同比增加31.7個百分點，累計提供崗位2.2萬余個；在線上，創(chuàng)新推出“直播帶崗”模式，通過“就在江蘇”“海州人力資源”微信公眾號、抖音號發(fā)布招聘165期、視頻99個，涉及崗位超2萬個，瀏覽量、播放量達104萬次，其中直播帶崗模式更代表連云港市在全省分享交流，獲多家權威媒體報道。

針對靈活就業(yè)群體，海州區(qū)依托家政零工市場，以“政府支持引導、企業(yè)運營管理”模式提供崗位對接、職業(yè)培訓、勞動維權等“全鏈條”服務，今年已開展家政服務、養(yǎng)老護理員等培訓13期，幫助650余人提升技能、340余人實現(xiàn)就業(yè)，“港城快工”線上服務平臺也基本實現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋。

下一步，海州區(qū)人社局將持續(xù)深化“就享在海州”職介服務品牌建設，計劃2026年開展各類招聘活動不低于60場，聯(lián)合天明機械、鷹游集團等重點企業(yè)打造高端裝備勞務品牌，并推動職介服務進一步下沉基層，依托“家門口”就業(yè)服務站構建“15 分鐘就業(yè)服務圈”，讓優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務觸手可及，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入更多人社動能。