留才留心！連云港海州全方位服務讓人才安心扎根

“孩子不僅敢開口了，還懂了付出的意義，在這兒生活很踏實?！比涨?，江蘇省連云港市海州區(qū)南城街道朝鳳社區(qū)的“童心換蔬果”活動現(xiàn)場，高層次人才家長張睿看著孩子自信地站上舞臺分享故事，手里捧著用智慧換來的新鮮蔬果，臉上滿是欣慰。這溫情一幕，正是海州區(qū)全方位服務讓人才“全家安心”的生動縮影。

童心有呵護，成長不煩惱

在南城街道的活動中，“故事小舞臺”上奶聲奶氣的分享、“謎語闖關”里此起彼伏的搶答，不僅讓孩子們收獲了蔬果與歡笑，更讓家長們看到了海州區(qū)對下一代成長的用心。正如張睿所說，這樣的活動既鍛煉了孩子的表達能力，又傳遞了正向價值觀。而活動尾聲送上的繪畫彩筆，更藏著“繪就多彩童年”的期許——小朋友那句“要畫出小區(qū)的樣子”，道出了孩子們對這片生活空間的認同感。

這份對子女的關懷，早已融入海州人才服務的血脈。海州區(qū)委人才辦“子女悅學”工程精準對接人才需求，從擇校咨詢到手續(xù)代辦，全程“一站式”服務讓家長無需為孩子教育分心。

安居有保障，生活更省心

“住得舒心，才能留得安心”，是海州服務人才的核心理念。茗昇花園人才房的“鳳集人才”計劃，通過“紅管家”服務隊為294戶人才家庭提供政策咨詢、生活便利等全方位服務，讓人才在社區(qū)找到“家”的溫暖。截至7月份，共組織開展了9場人才交流活動，立體化打造出有溫度、有質(zhì)感的人文生態(tài)社區(qū)，持續(xù)增強了人才“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感。

而這樣的貼心服務，在海州區(qū)并非個例。全區(qū)層面，“1+5+N”人才安居工程構建起多元保障體系，1918套“拎包即住”的公寓讓人才“落腳就安穩(wěn)”，智能化管理系統(tǒng)，用24小時線上服務和“海智安家”e卡通專屬優(yōu)惠，讓生活瑣事“碼上解決”；9處青年人才驛站提供最長14天免費入住，為來自五湖四海的青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供溫馨第一站。更有針對性的補貼政策：來海州工作的博士研究生、正高級職稱人才可獲40萬元購房補貼，構建起“一張床—一間屋—一套房”的多元化安居保障體系，海州為人才家庭筑起穩(wěn)穩(wěn)的“幸福港灣”。

全家皆舒心，奮斗無牽掛

對人才而言，“安心”不僅是自己的感受，更是全家的狀態(tài)。海州深諳此道，將服務觸角延伸至人才的每一位家庭成員：今年以來，為兩名博士協(xié)調(diào)配偶就業(yè)，讓高層次人才“兩地分居”成為過去?！凹t韻海州英才卡”帶來的“四卡一券”服務禮包，涵蓋“居業(yè)學醫(yī)”全場景，“守護悅醫(yī)”工程讓家人健康有保障，“生態(tài)悅享”工程不斷提升人才的獲得感和滿意度。

在這里，人才的價值不僅被尊重，更被賦能。全區(qū)打造的海州“業(yè)”課堂，以“1+4+N”教學矩陣，聚焦青年成長特點，不斷創(chuàng)新課堂內(nèi)容和形式，拓寬青年溝通交流渠道，為2500余名青年人才提供115門課程，滿足成長與發(fā)展需求?！叭瞬欧丈鐓^(qū)、社區(qū)成就人才”的良性循環(huán)，讓人才在實現(xiàn)自我價值的同時，更能感受到“被需要”的溫暖——這種全家融入、共同成長的氛圍，正是“安心”的深層注解。

正如海州區(qū)委人才辦相關負責人表示，讓人才“扎根海州”，不僅要解決住房、就業(yè)等“大事”，更要關照子女成長、家庭融入等“小事”。在海州區(qū)，人才不必為生活瑣事分心，不必為家人牽掛擔憂，只需專注于奮斗與創(chuàng)造——這，正是海州對“留才留心”的最好詮釋，也是這座城市與人才共赴未來的堅實底氣。